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堅定信心 搶抓機遇 深化管理 開拓創新 促進公司健康發展

編輯:楊景明 王紅   瀏覽:   添加時間:2014-02-28 14:17

  

----二屆五次股東代表、職工代表暨總結表彰大會工作報告摘要

       2014年1月17日下午,公司隆重召開了二屆五次股東代表、職工代表大會暨總結表彰會。董事長、總經理馬世勝同志作了《進一步優化產業結構,妥善應對市場變化   保持健康、平穩、持續發展的良好態勢》的行政工作報告。

      在報告中,總經理馬世勝同志指出:剛過去的2013年,是公司發展極具挑戰、極不尋常的一年。面對錯綜復雜的經濟環境和母體企業專業化重組的沖擊,我們認真貫徹上級黨委的部署,團結帶領廣大干部員工迎難而上、頑強拼搏,開創并形成了石油工程、產品和服務三大經濟版塊三足鼎立的新局面。公司實現帳面經營收入24875萬元,實際經營收入26775 萬元,完成了年初2.6億的收入計劃。

科技興企開創石油工程新局面
      堅持科技興企的方針,不斷擴充石油工程項目技術力量,提升石油工程項目的市場競爭能力。石油工程項目占公司總收的36%,為保持公司持續穩定收益奠定了堅實基礎。
 
精細管理確保產品版塊良性發展
      公司始終堅持質量求生存的發展方針,在精細管理上做文章,積極開發新產品和改造生產工藝,開展挖潛增效,確保經營業績平穩延續,產品項目占公司總收入15%。
 
服務版塊依托主業求生存
      始終堅持 “服務、效益、安全”之間的關系,促進企業長期穩定協調科學發展,促使各項目之間的優劣勢互補,2013年實現勞務和其它項目占公司總收入49%。
 
推進黨建工作構建和諧企業
      公司按照上級黨委的總署開展了黨的群眾路線教育實踐活動,提高了黨員干部的整體素質,為公司實現又好又快發展提供堅強的政治保證。
為促進企業文化的和諧發展,公司先后組織19人赴云南榮譽療養、為員工健康體檢410人、為一線員工“送清涼”活動、“扶貧幫困”、“金秋助學”等活動,增強了企業的向心力和凝聚力。
      在新的一年里,騰龍人將會更加堅定的信心、以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,努力開創公司和諧發展的新局面,奮力譜寫騰龍公司發展的新篇章!
 
總經理馬世勝同志作行政工作報告



總支書記楊景明同志發表重要講話



副經理于宏同志作財務工作報告



鉆井公司黨委書記陳博安同志作重要講話



先進集體代表高明春同志發表倡議書



勞動模范王志強同志表態發言




                                                                                                                                     (攝影:魯海青)

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