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      工會“五必訪”制度

      編輯:admin   瀏覽:   添加時間:2013-11-29 10:12

               1、當員工的情緒不穩定時,工會必須主動其交流溝通,以便及時掌握其思想狀態,對癥下藥、耐心開導,能夠幫助的地方盡量予以幫助、照顧。
        2、會員有家庭生活經濟困難問題時,工會必須通過各種途徑想方設法予以解決,并充分發動會員給予幫助。
        3、會員生病時,工會領導必須代表工會到醫院看望,以示安慰。
        4、會員工作上遇到困難時,工會領導必須應當及時了解,消除顧慮,給予支持。
        5、會員家庭遇到事故、災難時,工會領導必須在知道后迅速趕到現場、醫院或家里,在各類事物中給予關心照顧和幫助。

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